Microsoft despide a 10.000 empleados

El CEO de Microsoft, Satya Nadella, habla en el evento Ignite Spotlight de la compañía en Seúl el 15 de noviembre de 2022.

Seung Joon Cho | bloomberg | imágenes falsas

microsoft El miércoles, dijo que había despedido a 10.000 empleados hasta el 31 de marzo mientras el fabricante de software se prepara para un crecimiento de ingresos más lento. La compañía también cobra 1.200 millones de dólares en honorarios.

el alfabetoY AmazonasY fuerza de ventas Entre las empresas de tecnología que poseen Reducir el número de empleados en semanas recientes. La recesión sigue a un aumento en la demanda de computación en la nube y servicios de colaboración, ya que las empresas, las agencias gubernamentales y las escuelas fomentan el trabajo remoto para reducir la exposición a Covid.

El aumento de los precios ha llevado a las empresas a ser más cautelosas sobre el gasto en tecnología, perjudicando las perspectivas de las acciones tecnológicas que han superado a otros segmentos del mercado año tras año. Ahora Microsoft y sus pares están haciendo una evaluación. en julio microsoft Él dijo Recortar menos del 1% de la plantilla, y en octubre ha sido confirmado Según los informes, una ronda adicional de recortes de empleos afectó a menos de 1,000 trabajadores.

El CEO Satya Nadella anunció la medida en una nota a los empleados que se publicó en el sitio de Microsoft. Escribió que la medida reduciría la plantilla de Microsoft en menos del 5%, y algunos empleados se enterarán esta semana si pierden sus trabajos.

Las acciones de Microsoft subieron ligeramente en la apertura de EE. UU. después del anuncio.

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Nadella escribió que los empleados en los Estados Unidos que califiquen para los beneficios recibirán una indemnización por despido por encima del mercado, Medicare, seis meses de beneficios en acciones y un aviso de 60 días antes de que finalice su empleo.

Nadella se hizo eco de las tendencias del clima de negocios que describió en los últimos meses.

“Como hemos visto a los clientes acelerar sus gastos digitales durante la pandemia, ahora los vemos optimizar sus gastos digitales para hacer más con menos”, escribió. «También estamos viendo que las organizaciones en todas las industrias y geografías actúan con cautela porque algunas partes del mundo están en una recesión y otras partes la están anticipando».

A principios de este mes, Nadella indicó que la empresa podría tener que hacer ajustes.

«Creo que para nosotros, como empresa global, no vamos a ser inmunes a lo que sucede en la macro», dijo V. entrevista Con CNBC-TV18. «También tendremos que tener nuestro propio tipo de enfoque operativo para asegurarnos de que nuestros gastos estén en línea con el crecimiento de nuestros ingresos».

microsoft tiene pedido Crecimiento de los ingresos del 2% en el segundo trimestre fiscal, la tasa más lenta desde 2016.

Los grandes despidos no son un ejercicio anual para Microsoft, de 47 años, pero ocurren ocasionalmente. en 2017 microsoft despidos de miles de empleados En una reorganización masiva de su unidad de ventas. En 2014, tras la adquisición de la empresa de dispositivos y servicios Nokia, Microsoft 18,000 piezas Gente.

Nadella escribió que la tarifa se relaciona con la terminación, los electrodomésticos y el costo de consolidación del arrendamiento.

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“Todos nosotros y todos los equipos de la empresa debemos subir el listón y superar a la competencia para ofrecer una innovación significativa de la que los clientes, las comunidades y los países realmente puedan beneficiarse”, escribe Nadella. «Si logramos esto, saldremos más fuertes y prosperaremos en el futuro; es así de simple».

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