Este mes se lanzó en Santiago de Chile una herramienta de elaboración de perfiles para individuos, líderes y grupos, inventada por Australia, llamada Being Profile®, lo que marcó el inicio de su implementación en los países de habla hispana de todo el mundo. El La obra original ahora está disponible en tres idiomas, incluido el español, y es utilizada por personas en 39 países.
Antes del lanzamiento en Santiago, EnGenesis, la empresa australiana detrás de Being Profile, encuestó a más de 100 directores, gerentes generales y ejecutivos de recursos humanos chilenos de empresas que cotizan en algunas de las principales bolsas de valores del país. Descubrieron que el 79 % tiene dificultades para comunicarse con sus equipos y el 97 % admite la necesidad de dedicar más tiempo al desarrollo personal para ser más eficaces en sus funciones.
Los comentarios de un director resumieron la opinión de la mayoría: “El El mayor desafío para nosotros como líderes es que sólo podemos creer lo que vemos y oímos. No sabemos qué sucede con nuestra gente bajo la superficie, lo que limita nuestra capacidad de influir de manera efectiva.
Los resultados de Chile son consistentes con estudios previos realizados en Australia y otros países para identificar los patrones de comportamiento y cualidades que determinan el éxito o el fracaso de líderes, emprendedores y startups.
The Being Profile es una creación del fundador y director ejecutivo de EnGenesis. Ashkan Tashveer. A Tres veces El mejor– Redactor de ventasFilósofo Y Constructor de riesgo, Tashweer también fue pionero en la descripción general de las herramientas de evaluación. Estar estructurado™El primer marco ontológico del mundo que expresa cómo existen los humanos en el medio ambiente. Liderazgo y desempeño Y proporciona una práctica El método de transformación se llama método transformativo.Ciencia™.
«A diferencia de otras herramientas de elaboración de perfiles que identifican fortalezas, debilidades, tipos de personalidad o estilos de comportamiento y pensamiento, Being Profile no categoriza a las personas ni se centra en comportamientos superficiales», dijo Tashvir, fundador y director de Being Profile. «Más bien, proporciona una instantánea clara de la condición de una persona al evaluar su relación con 31 rasgos profundamente subyacentes que impulsan nuestras decisiones, comportamientos y acciones. Sorprendentemente, todos estos son rasgos que se pueden cambiar.
Hoy en día hay más de 150 profesionales acreditados de Being Profile en todo el mundo, y este número crece constantemente a medida que se corre la voz sobre los conocimientos únicos que revela. La herramienta de elaboración de perfiles y su método de transformación asociado son la forma en que los líderes influyen en su gente, toman decisiones y crean resultados.
Representando a Engenesis en el evento de lanzamiento La gerente general de Profile, Lucy Falconer, actualmente se encuentra radicada en Santiago para dar cabida a la expansión de la empresa, y Director ejecutivo y director de entrenadores de Engenesis Coach Academy, John Smallwood.
Engénesis Human Transformation es una organización con sede en Sydney que apoya a una comunidad global dedicada al crecimiento y el desempeño radicales.
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