Levantar una compañía
LYFT -0.54%
Dijo que eliminaría el 13% de los empleados, o casi 700 puestos de trabajo, y es la última empresa de tecnología en decir que necesita reducir costos antes de eso. condiciones económicas volátiles.
Confirmando un informe anterior del Wall Street Journal, los fundadores de Lyft, John Zimmer y Logan Green, anunciaron los recortes de personal el jueves. «Hay muchos desafíos en juego en la economía. Nos enfrentamos a una posible recesión en algún momento del próximo año y los costos de asegurar vuelos compartidos están aumentando», escribieron en la nota vista por el periódico.
«Trabajamos arduamente para reducir costos este verano: disminuimos la velocidad, luego congelamos la contratación, recortamos gastos y detuvimos iniciativas menos importantes. Sin embargo, Lyft tiene que volverse más eficiente, lo que requiere que despidamos a increíbles miembros del equipo».
La empresa de servicios de transporte de pasajeros cuenta con más de 5.000 empleados, sin incluir a sus conductores. Deja 60 personas, o menos del 2% de su plantilla, en julio. En mayo, ella lo dijo. Planificación para ralentizar la contratación Y reducir los presupuestos de algunos de sus departamentos.
Grandes y pequeñas empresas tecnológicas Anuncian congelamiento de contrataciones o Descuentos por Reclutamiento Este año, después de que muchos fueron contratados a una velocidad vertiginosa durante la pandemia, ahora enfrentan expectativas económicas más duras. esta semana,
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Le dijo al personal Deja de contratar empresas temporalmente y empieza a pagar a Stripe Inc. El jueves ella lo dijo despedir alrededor del 14% de sus empleados. Ambos culparon al duro clima económico de sus decisiones.
Lyft, con sede en San Francisco, también dijo que venderá sus centros de servicio de vehículos, y se espera que la mayor parte de ese equipo reciba puestos de la empresa adquirente, que no nombró. Lyft tiene posiciones en nueve mercados.
La compañía mantuvo sus pronósticos de ganancias para el tercer trimestre y para 2024, pero dijo que espera incurrir entre $27 millones y $32 millones en reestructuraciones relacionadas con despidos el jueves en el cuarto trimestre de este año. La compañía anunció los resultados del tercer trimestre el lunes.
Las acciones de Lyft han tenido un rendimiento inferior al del mercado en general durante los últimos 12 meses. Durante el cierre del miércoles, sus acciones cayeron un 71% respecto al año anterior, mientras que el Nasdaq Composite de tecnología pesada cayó un 33%.
Competencia
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Al negocio diversificado, que incluye operaciones globales de transporte compartido y el brazo de entrega de alimentos que se ha convertido en un salvavidas durante la pandemia, le ha ido mejor con Wall Street. Sus acciones cayeron un 37% en el último año.
En mayo, Uber dijo Retrasaría el reclutamiento.. Ambas compañías han experimentado escasez de conductores durante el último año, un desequilibrio que ha llevado los precios de los viajes a niveles récord. Uber dijo que los conductores y pasajeros activos volvieron a los niveles previos a la pandemia por primera vez en el tercer trimestre de este año.
escribir a Pritika Rana en [email protected] y Emily Glazer en [email protected]
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