Los trabajadores de servicios públicos de la ciudad de Nueva York podrían hacer huelga en medio de la ola de calor si el sindicato Con Ed no llega a un acuerdo

Actualización: Utility Workers of America Local 1-2 anunció un contrato tentativo con Con Edison la madrugada del domingo.

Mientras los neoyorquinos soportan una prolongada ola de calor esta semana, casi 8.000 trabajadores de servicios públicos se están preparando para hacer una huelga si su sindicato y Con Edison no pueden llegar a un acuerdo contractual antes de la medianoche del sábado.

Los miembros de Utility Workers of America Local 1-2 son en su mayoría técnicos eléctricos, ingenieros, diseñadores y trabajadores administrativos cuyos contratos de 4 años vencen el sábado. Los funcionarios sindicales dicen que las negociaciones probablemente continuarán hasta la fecha límite, pero Con Ed expresó optimismo sobre el resultado.

Sin embargo, el sindicato dice que el gigante energético, que presta servicios en toda la ciudad de Nueva York y el condado de Westchester, debe mejorar las cosas para los trabajadores que mantienen las luces encendidas.

«Actúan como si fueran una empresa más que cotiza en bolsa porque han estado recompensando a sus inversores durante más de 120 años con un rendimiento fijo», dijo el portavoz del sindicato John Melia. “Mientras tanto, los profesionales que mantienen el sistema en funcionamiento, los miembros del Local 1-2, son tratados como una ocurrencia tardía”.

Con Edison es «propiedad de inversores», pero todavía está regulada por la Comisión de Servicios Públicos del Estado de Nueva York, que recientemente aprobó un aumento significativo de tarifas para la empresa. Los clientes de electricidad vieron aumentar sus facturas alrededor de un 9,1% en 2023 y otro 4,2% este año. En 2025, las facturas aumentarán un 3,8%. La factura eléctrica mensual promedio en la ciudad de Nueva York es de aproximadamente $190, en comparación con $166 hace una década. Según el PSC.

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«No sienten dolor», dijo Meliá. “Con el aumento previsto de las temperaturas, este es un momento vital que tenemos que llegar a un acuerdo con ellos, de lo contrario no cumplirán con su responsabilidad hacia sus clientes y el estado les cobrará por cumplir.

El sindicato tiene la política de no proporcionar detalles sobre los detalles de las negociaciones, pero Meliá dijo que los salarios, los beneficios, las medidas de seguridad y la seguridad laboral son parte de las conversaciones. El contrato se renueva cada cuatro años. En 2012, las negociaciones contractuales fracasaron y Con Ed “bloqueó” a casi 8.000 trabajadores. el El estancamiento duró tres semanas. Hasta entonces-Gob. Andrew Cuomo reunió a ambas partes y llegó a un acuerdo.

Alan Drury, portavoz de Con Edison, dijo el sábado que la empresa está ansiosa por llegar a un acuerdo justo con el sindicato.

«El Sindicato Estadounidense de Trabajadores de Servicios Públicos Local 1-2 y Con Edison continúan participando en discusiones significativas y productivas», dijo en una declaración escrita. «Seguimos siendo optimistas de que estas conversaciones darán como resultado un acuerdo justo y equitativo tanto para nuestros empleados como para nuestros clientes».

El sábado a las 9 de la noche, Melia le dijo a Gothamist que las negociaciones aún estaban en curso.

“Con Ed está ahora en curso de colisión, pero todavía estamos en la mesa”, dijo Meliá.

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