En los últimos años ha habido dos oleadas importantes de recortes de empleos,
La industria tecnológica comenzó 2024 con otra ola de recortes de empleo, reduciéndose aún más después de los despidos generalizados el año pasado.
Hasta ahora, alrededor de 32.000 trabajadores del sector tecnológico han perdido sus empleos en 2024, según Layoffs.fyi, una startup que ha estado rastreando los recortes de empleo en la industria desde la pandemia.
Snap Inc. se ha convertido El ejemplo más reciente es que anunció el lunes que reduciría su plantilla en aproximadamente un 10%, o unos 540 empleados. A principios de este mes, la empresa de software Okta Inc. dijo… Despedirá al 7% de su plantilla para reducir costes, lo que afectará a unos 400 empleados. La lista continúa, incluidos empleadores de grandes empresas tecnológicas como Amazon.com Inc. y Salesforce Inc. y Meta Platforms Inc.
Este año, “las empresas de tecnología todavía están tratando de corregir la sobrecontratación durante la ola pandémica, dado que el entorno de altas tasas de interés y la desaceleración tecnológica han durado más de lo esperado inicialmente”, escribió en un artículo Roger Li, fundador de Layoffs.fyi. . correo electrónico.
Ha habido dos oleadas importantes de recortes de empleo en los últimos años, dijo Lee. El temprano ascenso del Covid, del primer al segundo trimestre de 2020, y el impacto de las “tasas de interés más altas”, que continúa desde el segundo trimestre de 2022. “Los despidos de este año suelen ser menores y más específicos que los despidos anteriores”, afirmó. me dijo general.
Aunque los factores económicos son la razón principal de los despidos en el espacio tecnológico, Lee señaló que muchas empresas citan la carrera por la IA como un factor, ya que cambian recursos para centrarse en el talento de la IA. Según un análisis de CompTIA, que rastrea las tendencias de empleo en la industria de la tecnología, las ofertas de trabajo en «inteligencia artificial o que requieren habilidades de IA aumentaron en alrededor de 2.000 puestos de trabajo de diciembre a enero, a 17.479».
Entonces, incluso cuando la industria está eliminando algunos puestos de trabajo, también está contratando agresivamente para otros. Según CompTIA, hubo 33.727 puestos vacantes activos en enero, el mayor aumento mensual en 12 meses.
«Siento que la mayoría de los despidos se han producido y las empresas comenzarán a recuperarse», dijo Bert Bean, director ejecutivo de la firma de personal Insight Global. «Pero todavía es muy incierto». Espera que el mercado se mantenga así durante aproximadamente los próximos dos trimestres, «hasta que la Reserva Federal realmente salga y comience a recortar las tasas de interés».
