Elon Musk inicia despidos masivos de empleados de Twitter

Suspensión

SAN FRANCISCO — Elon Musk inició un despido masivo en Twitter, reduciendo drásticamente la fuerza laboral de la empresa de 7500 e iniciando una revisión de la empresa.

A los empleados de la compañía se les envió un correo electrónico el jueves por la noche para notificarles sobre los planes de recorte de empleos, informándoles que para las 9 a. m. (hora del Pacífico) del viernes, los trabajadores recibirán un correo electrónico titulado: «Tu turno en Twitter».

Aquellos que mantengan sus trabajos serán notificados en el correo electrónico de su empresa. Aquellos que los hayan perdido serán notificados a través de su correo electrónico personal.

«El equipo, en un esfuerzo por poner a Twitter en un camino saludable, pasará por el difícil proceso de reducir nuestra fuerza laboral global el viernes», decía el correo electrónico. «Somos conscientes de que esto afectará a varias personas que han realizado valiosas contribuciones a Twitter, pero lamentablemente esta acción es necesaria para garantizar el éxito de la empresa en el futuro».

En la publicación de Twitter de Elon Musk, el silencio desconcertó a los trabajadores

A cualquiera que no haya recibido un correo electrónico antes de las 5 p. m. (hora del Pacífico) se le dijo que hiciera un seguimiento con la empresa. Las oficinas estarán cerradas el viernes.

El correo electrónico continuó: “Entendemos que esta es una experiencia increíblemente desafiante, ya sea que esté afectado o no”. «Estamos agradecidos por sus contribuciones a Twitter y por su paciencia a medida que avanzamos en este proceso».

Este fue el primer contacto de toda la empresa de Musk con sus empleados.

Equipo,

En un esfuerzo por poner a Twitter en un camino saludable, pasaremos por el difícil proceso de reducir nuestra fuerza laboral global el viernes. Somos conscientes de que esto afectará a varias personas que han realizado contribuciones valiosas a Twitter, pero lamentablemente esta acción es necesaria para garantizar el éxito de la empresa en el futuro.

Debido a la naturaleza de nuestra fuerza laboral distribuida y nuestro deseo de informar a las personas afectadas lo antes posible, las comunicaciones para este proceso se realizarán por correo electrónico. A las 9 a. m. (hora del Pacífico) del viernes 4 de noviembre, todos recibirán un correo electrónico individual con el asunto: Tu turno en Twitter. Por favor revise su correo electrónico, incluyendo su carpeta de correo no deseado.

Si su trabajo no se ve afectado, recibirá una notificación a través de su correo electrónico de Twitter.

Si su trabajo se ve afectado, recibirá una notificación de los próximos pasos a través de su correo electrónico personal.

Si no ha recibido un correo electrónico de @twitter-hr antes de las 5 p. m. PST del viernes 4 de noviembre, envíe un correo electrónico a [email protected]

Para ayudar a garantizar la seguridad de todos los empleados, así como de nuestros sistemas de Twitter y los datos de los clientes, nuestras oficinas estarán cerradas temporalmente y se suspenderá el acceso a todas las credenciales. Si está en una oficina o de camino a una oficina, vaya a casa.

Entendemos que esta es una experiencia muy difícil de atravesar, ya sea que esté afectado o no. Gracias por seguir adhiriéndose a las políticas de Twitter que le impiden discutir información confidencial de la empresa en las redes sociales, la prensa o en cualquier otro lugar.

Estamos agradecidos por sus contribuciones a Twitter y por su paciencia a medida que avanzamos en este proceso.

gracias.

Gorjeo

– Correo electrónico obtenido por The Washington Post

En respuesta al correo electrónico, decenas de empleados de Twitter publicaron un corazón azul para despedirse de sus colegas. Los corazones idénticos se publicaron uno por uno en un pergamino largo en Slack.

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Mask atrae a los anunciantes porque busca nuevas fuentes de ingresos

Twitter y Musk no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.

Musk está bajo presión para recuperar una inversión en un sitio que admitió que pagó en exceso. Asumió la propiedad de Twitter la semana pasada después de llegar a un acuerdo para comprar el sitio por $ 44 mil millones esta primavera, antes de intentar salir de la compra y luego volver a entrar en el acuerdo a medida que se acerca la fecha del juicio en una batalla judicial.

Los analistas han estimado el valor real de Twitter en aproximadamente $ 25 mil millones. Musk también obtuvo un préstamo de más de $ 12 mil millones para financiar la compra del sitio, según documentos financieros, presionándolo para reducir costos y mantenerse solvente, frente a Casi mil millones de dólares al año Pago de intereses de esta deuda.

Musk es el CEO de la nueva compañía. Sus adjuntos incluyen a su abogado, Alex Spiro, el inversionista David Sacks y Jared Birshall, quien dirige la oficina familiar de Musk.

El despido se produjo una semana después de una evaluación de Twitter, en la que Musk y su adjunto impusieron un congelamiento de productos que detuvo el desarrollo de los proyectos internos de Twitter, trajeron ingenieros de Tesla para revisar el código de Twitter y dejaron a los trabajadores esperando impacientes en un vacío de información sobre la empresa. dirección y liderazgo.

Se esperaba que Musk siguiera adelante con sus planes de despedir a alrededor del 50 por ciento de los empleados de Twitter, según personas familiarizadas con el asunto, que hablaron bajo condición de anonimato para discutir abiertamente los planes secretos.

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Musk comenzó su mandato en Twitter hace una semana despidiendo a exejecutivos, incluidos el director ejecutivo, el director financiero y el asesor general.

Se esperaba que los despidos que comenzaron el viernes afectaran a los equipos de ventas, confianza, seguridad, marketing, productos, ingeniería y legales, y afectarían a la empresa en todos los ámbitos.

Además de los despidos, también se espera que Musk haga recortes drásticos en otras partes del negocio, algunos tan profundos que los empleados están preocupados por la capacidad de mantener Twitter en funcionamiento, según documentos internos vistos por The Washington Post y personas familiarizadas con los esquemas que hablaron proporcionaron anonimato por temor a represalias.

En cartas a los ingenieros esta semana, los gerentes pidieron a los trabajadores que sugirieran formas de encontrar al menos $ 500 millones en recortes anuales en toda la empresa, según los documentos y las personas. Los recortes incluirán los centros de datos y otra infraestructura de software necesaria para ejecutar el sitio, además de apuntar a la fuerza laboral contratada que modera el contenido de Twitter.

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El jueves temprano, en medio de informes de recortes inminentes, los empleados de Twitter se prepararon para lo que parecía ser lo inevitable, actualizando sus herramientas internas, como las aplicaciones de mensajería, para ver lo último, ya que se avecinaba la perspectiva de la pérdida de empleos.

Pero quedó poca información hasta que llegó el correo electrónico más tarde ese día.

En las oficinas de Twitter, los empleados se despidieron entre lágrimas, intercambiaron información de contacto y trataron de facilitar el acceso a sus documentos para los empleados que se quedarían.

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Querían asegurarse de que sus colegas pudieran mantener el sitio funcionando en su ausencia.

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Antes de que Musk se hiciera cargo del sitio, Twitter ya había planeado despidos a gran escala, que habrían afectado hasta a una cuarta parte de los empleados, según personas familiarizadas con los planes. The Post informó anteriormente que la junta directiva de la compañía planeaba eliminar miles de puestos de trabajo como parte de un esfuerzo por ahorrar $700 millones en costos laborales.

Will Orems, Kat Zakrewski y Elizabeth Duskin contribuyeron a este despacho.

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