Los Rams de Los Ángeles lo hicieron bien fuera de temporada, una vez más con un pensamiento de línea dura para cuidar a aquellos que los ayudaron a ganar su primer campeonato de franquicia hace 22 años.
Dónde Derrotar a los Cincinnati Bengals En el Super Bowl LVI, Los Ángeles otorgó extensiones de contrato a varios veteranos, incluidas grandes ofertas. El mariscal de campo Matthew StaffordY el Recepción amplia de la Copa Cooper Y el Aaron Donald defensivoquien ahora está clasificado como el jugador defensivo mejor pagado en la historia de la NFL.
Los Rams han enviado el mensaje de que el desempeño al más alto nivel será recompensado, incluso si le quedan años de contrato. volviendo a casa Plata y recompensado con oro.
Tiene mucho sentido, pero a lo largo de la liga hay tipos de gestión incondicionales que piensan que no le pagas a un jugador a menos que, e incluso, tengas que hacerlo. Están más enfocados en construir para el mañana que en ganar hoy. En cierto nivel, esto tiene sentido – si Se suscribe al modelo de negocio tradicional y conservador que trata el tope salarial como un objeto inflexible. Los equipos han ganado campeonatos con esta mentalidad. Pero esta filosofía también puede crear un muro entre el vestuario y la oficina principal, como hemos visto nuevamente, esto no es adecuado para jugadores que buscan ofertas o retienen los servicios del entrenamiento debido a la insatisfacción con el estado de sus contratos.
Por lo tanto, propongo que los carneros hagan lo que no tenían que hacer, y eludir el tope salarial para honrar el desempeño. Su voluntad de abrir la chequera me hizo preguntarme…
¿Cuál de los otros veteranos, en toda la liga, merece un aumento de sueldo?
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