Los empleados de Disney se declaran en huelga para protestar por la respuesta de la compañía al proyecto de ley de Florida

LOS ÁNGELES (Reuters) – Empleados de Walt Disney Company (DIS.N) El martes se organizaron huelgas y campañas en las redes sociales para protestar por la respuesta de la compañía a la legislación de Florida que limitaría la discusión en el aula sobre la orientación sexual o la identidad de género.

En una rara manifestación pública de disturbios, unos 60 empleados de Disney se reunieron en un parque en las afueras de Los Ángeles, donde sostuvieron carteles que pedían que Disney «proteja a los niños LGBT» y corearon «Disney dice que es gay. No nos vamos».

“Muchas personas disfrutan trabajar para Disney. Muchas personas están molestas porque la compañía que aman está perjudicando a un subconjunto de empleados y su comunidad en Florida”, dijo Taylor White, directora artística de Disney Television.

Disney se ha enfrentado a críticas internas por su postura pública sobre la legislación, que los críticos llaman el proyecto de ley «No digas como yo».

El martes, algunos empleados entraron a una manifestación alrededor del perímetro de los cercanos Disney Studios. Los otros empleados hablaron a través de Twitter. La participación ha sido modesta para Disney, que emplea a unas 16.000 personas en Burbank y Glendale, aunque muchas trabajan desde casa debido a la pandemia.

Las protestas culminaron en una semana de huelgas breves durante los descansos programados, como parte de una campaña denominada «Disney Do Better Walkout».

Los reguladores han pedido a Disney que detenga las contribuciones de campaña a los políticos que apoyan la medida de Florida y establezca un plan para proteger a los empleados de dicha legislación. También quieren que Disney detenga la construcción en Florida, hogar del parque temático insignia de la compañía, Walt Disney World, hasta que el estado anule la medida, que el gobernador republicano Ron DeSantis ha indicado que promulgará. Si es así, entra en vigor el 1 de julio.

Disney trató de abordar las preocupaciones de los empleados con un ayuntamiento virtual para empleados el lunes. El CEO Bob Chabek dijo que la compañía cometió un error al principio, guardando silencio sobre la legislación y prometiendo usar el momento como un catalizador para el cambio.

“Sabemos lo importante que es este tema para los empleados LGBTQ+, sus familias y sus aliados, y respetamos el derecho de nuestros colegas a expresar sus opiniones”, dijo un portavoz de Disney. «Y prometemos nuestro continuo apoyo a la comunidad LGBTQ+ en la lucha por la igualdad de derechos».

Antes de las manifestaciones del martes, una unidad dentro de la compañía, Disney+, ofreció apoyo público a los compañeros LGBTQIA+ en Twitter y escribió: «Condenamos enérgicamente toda legislación que viole los derechos humanos básicos de las personas en la comunidad LGBTQIA+».

(Reporte de Lisa Richwin y Don Chmielewski); Editado por David Gregorio

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