El Ayuntamiento asegura que saldará parte de su deuda con los trabajadores

Tu Aportas Béjar proponía recientemente que el equipo de gobierno “la reposición inmediata de esos derechos laborales de los empleados públicos del Ayuntamiento de Béjar”.



El Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Béjar asegura mediante una escueta nota de prensa que “va hacer un esfuerzo en este mes de octubre abonando al personal del Ayuntamiento la parte proporcional del 26'23 % de la paga extra de Navidad retenida el año 2012.  Con esto el Ayuntamiento de Béjar es el primer Ayuntamiento de la provincia que cumple con su deber”, aseguran.

En el año 2012 el Gobierno Central suprimió a todos los empleados públicos la paga extraordinaria de Navidad y otros derechos laborales.

Por Real Decreto 10/2015, de 11 de Septiembre, el Gobierno, con elobjetivo de estimular el crecimiento económico e incrementar la eficiencia en el funcionamiento del empleo público, dispuso una serie de medidas:

- Recuperación en 2015 de una retribución de carácter extraordinario cuyo importe es equivalente a 48 días o al  26,23 por ciento de los importes dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria, así como la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales correspondientes al mes de diciembre de 2012.
- Restitución de un sexto día de permiso por asuntos propios e incremento de los días de permiso por asuntos particulares  en función de la antigüedad y los de vacaciones incrementándolos igualmente en función de la antigüedad.

Sin embargo, estas medidas solamente son aplicables directamente a los empleados públicos dependientes de la Administración Central y deja en mano de las distintas Administraciones su aplicación.

Por eso el grupo en la oposición Tu aportas Béjar instó a que se realizarán  ya la  gestiones necesarias para la reposición inmediata de esos  derechos laborales de  los empleados públicos del Ayuntamiento de Béjar en equiparación con los de la Administración Central.

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