Las contrataciones del ayuntamiento de Béjar supeditadas a los caprichos de quien haga las entrevistas

Quienes diseñaron las condiciones para confeccionar la lista para posibles contrataciones de jardineria, canteria, albañileria y limpieza del Ayto. de Béjar, tenían muy claro que sólo podría acceder a un puesto de trabajo municipal quien estimase oportuno los que mandan en las entrevistas de acceso a estos puestos de trabajo. Mejor dicho, a estos posibles puestos de trabajo.

Entre las condiciones de acceso están, en una primera fase, la entrevista personal. Todos los solicitantes realizarán una entrevista personal que se valora de 0 a 10 puntos.

En la segunda fase se valoran conceptos como la Situación económica,0'50 puntos; candidato sin ningún ingreso, 0'10 puntos: por cada uno de los restantes miembros de la unidad familiar sin ningún ingreso mayores de 18 años. Situación familiar, 0'25 puntos por ser familia numerosa. Servicios prestados a la administración, 0'10 puntos por cada 3 meses trabajados hasta un máximo de 3 puntos. Experiencia profesional, 0'50 puntos por cada 3 años trabajados como operario, se justificará con la presentación de contratos de trabajo, hasta un máximo de 2 puntos. Antigüedad como desempleado, 0'20 puntos por cada año, hasta un máximo de 1 punto
Pongamos un ejemplo para que se entienda: 
-Aspirante 1:
Bejarano/a sin ingresos, casado (su mujer en paro también), con tres hijos en paro y mayores de 18 años, trabajó doce años como operario, ocho de ellos en distintos contratos con la Administración. Lleva 5 años en el paro.  Total, 7,15 puntos
Puntuación en la "entrevista": 2 puntos
TOTAL PUNTUACIÓN: 9,15 PUNTOS
-Aspirante 2:
Bejarano/a, soltero/a, cobrando el paro, sin hijos. Trabajó un año para el Ayuntamiento de Béjar como administrativo.- Lleva en paro seis meses. Total: 0,40 puntos
Puntuación en la "entrevista": 9 puntos
TOTAL PUNTUACIÓN: 9,40 PUNTOS

El ejemplo ilustra que sólo las personas que cumplan con los criterios que fije la mayoria de entrevistadores, serán los que podrán acceder a un puesto de trabajo en el ayuntamiento de Béjar

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